Tout en tenant compte de la règlementation et des obligations de l’employeur, l’objectifs de ces formations de différents niveaux sont de prendre conscience des dangers du feu, pour permettre d’acquérir les compétences et réflexes utiles dans l’utilisation des matériels d’extinction d’incendie, existants dans l’entreprise et dans l’impossibilité évacuer et protéger les occupants et les personnels.
Rappel : L’obligation de former ses salariés à la sécurité incendie relève des articles suivants :
R4227-28 du Code du travail : « l’employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage des travailleurs. »
R4227-39 du Code du travail : • « le devoir, pour toute personne apercevant un début d’incendie, de donner l’alarme et de mettre en œuvre les moyens de premiers secours, sans attendre l’arrivée des travailleurs spécialement désignés. » • « la consigne de sécurité incendie prévoit des essais et visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels les travailleurs apprennent à reconnaître les caractéristiques du signal sonore d’alarme générale, à se servir des moyens de premier secours et à exécuter les diverses manœuvres nécessaires. »
